Loyal, leistungsbereit und (leicht) frustriert: Die Generation X (geboren zwischen 1965 und 1980) ist mit rund 16,5 Millionen Beschäftigten die größte Gruppe am Arbeitsmarkt (Statistisches Bundesamt, 2021).
Laut der Gen XGenerationenAuswertung des RecruitingSpezialisten onlyfy by XING kann sich mehr als die Hälfte der Erwerbstätigen der Gen X (55 Prozent) vorstellen, bis zur Rente bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber zu bleiben. Bei einem potenziellen neuen Arbeitgeber legt die Generation X Wert auf unternehmenskulturelle Faktoren, wie einen guten Kollegenzusammenhalt (73 Prozent), eine gute Führungs (69 Prozent) sowie Unternehmenskultur (64 Prozent). Für die aktuelle Erfassung wurden auf Basis einer forsaStudie unter 3.216 sozialversicherungspflichtigen Angestellten in Deutschland verschiedene Altersgruppen separat ausgewertet – so auch die Altersgruppe der 43 bis 58Jährigen, die sogenannte Gen X. (NewWork)
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