Die Deutschen werden immer älter – und damit auch die Arbeitnehmer. Wie verändert der demografische Wandel die Unternehmenslandschaft? Wie sind deutsche Unternehmen in ihrer Altersstruktur aufgestellt?
Welche Rolle spielen ältere Arbeitskräfte? Und was tun Organisationen, um ältere Beschäftigte länger im Beruf zu halten? Lesen Sie hierzu mehr in der aktuellen Personalleiter-Befragung „Berichtsstand ifo Q2 2023“, die das ifo Institut im Auftrag von Randstad Deutschland durchgeführt hat. (ifo)